Couverture des expatriés ou de toute autre personne hors de son pays d’origine (voyageurs)
En fonction des statuts des collaborateurs à l’étranger (détaché Sécurité Sociale, expatrié, TCN (Third Country National), contrat local à l’étranger), PASION vous précisera toutes vos obligations et vous donnera les clefs d’une bonne protection sociale : chômage, retraite, assistance/rapatriement, complémentaire santé internationale, prévoyance expatriés (1er € ou en complément de la Caisse des Français de l’Etranger).
Nous pouvons fournir des couvertures pour tout type de société, d’association, d’ONG, pour toutes les nationalités, pour toutes les professions, y compris celles « à risque » et ce dans la quasi-totalité des pays du monde, y compris les zones de conflit ou les pays déconseillés par le Ministère des Affaires Etrangères.
En fonction des situations, les solutions peuvent être individuelles ou collectives et faire appel à des assureurs spécialisés français ou étrangers ainsi qu’aux Lloyd’s de Londres pour les cas complexes.
Nous portons toujours une attention particulière aux points suivants :
- Cohérence mondiale des tarifs avec la structure des populations assurées et les résultats passés des polices existantes
- Optimisation de l’ensemble des coûts (gestion, courtage) par l’utilisation de réseaux indépendants de l’assureur
- Définition des niveaux et standards de service attendus (SLAs) pour chaque pays
- Conformité : les couvertures sont-elles conformes aux obligations légales et aux références du marché dans chaque pays ?
- Contrats : les contrats sont-ils clairs, bien rédigés et faciles à utiliser ?
