La complémentaire santé et la prévoyance sont des éléments majeurs d’accompagnement du développement d’une entreprise. Au-delà des obligations légales, elles permettent de protéger, fidéliser voire attirer les salariés de tous niveaux hiérarchiques. En résumé, c’est un élément clef de toute politique sociale.
Notre cible : les entreprises entre 20 et 200 personnes.

• Nous avons choisi d’avoir pour ces entreprises, une vraie approche en « sur-mesure »
• Notre expérience alliée à notre réactivité nous permettent de rendre un service personnalisé que n’offrent plus les grosses structures.

La première phase consiste en une étude des dispositifs d’assurance en place, car il est indispensable pour une entreprise de vérifier régulièrement si ses régimes de prévoyance et de santé sont toujours adaptés.

PASION propose donc aux entreprises un audit gratuit de leurs contrats existants :
– Cohérence des tarifs par rapport à la population de l’entreprise et aux résultats des contrats.
– Optimisation des frais de gestion de l’assureur, de l’intermédiaire et du gestionnaire,
– Garanties : répondent-elles aux obligations conventionnelles et comment se situent-elles par rapport à celles d’autres entreprises du même secteur d’activité ?
– Contrats : La teneur des garanties et la rédaction des contrats sont-elles conformes aux obligations légales et aux conventions collectives applicables ?

PASION propose ensuite des aménagements éventuels, la rédaction d’un cahier des charges et l’organisation d’un appel d’offres auprès des assureurs, mutuelles, ou institutions de prévoyance.
Leurs réponses sont transmises à l’entreprise sous forme de comparatifs accompagnés de commentaires et recommandations.
Le cas échéant, Pasion accompagne l’entreprise dans la phase parfois délicate de mise en place des contrats, d’organisation du prélèvement des cotisations (DSN) et dans le choix du gestionnaire des remboursements ou des sinistres.

Les compétences de PASION s’étendent également à la couverture des dirigeants :

• Contrats TNS santé, prévoyance et retraite à destination du gérant majoritaire.
• Contrat homme clé, sécurisation des emprunts, de la famille et/ou des associés,
• Garantie chômage du dirigeant,
• Assurance des frais généraux.

Pour les autres catégories de TNS (commerçants, artisans et professions libérales), nous proposons également une vaste gamme de produits et contrats sélectionnés parmi les meilleurs du marché auprès d’assureurs spécialisés et fiables.